Stratégie et développement
La stratégie et le développement de l’activité professionnelle sont des points clés expliqués par BBDP. Au travers d’articles complets, le blog transmet des informations sur la meilleure façon de manager une équipe, les risques psychosociologiques liés aux changements dans la société, les bienfaits du coaching sur les dirigeants d’entreprise ou la manière de se tisser un réseau de qualité. Autant de sujets qui peuvent intéresser les nouveaux créateurs d’entreprise ou les dirigeants déjà en poste.
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Comment et pourquoi la digitalisation d'une entreprise remet en cause sa hiérarchie ?
La société postindustrielle a accéléré l'idée que l'engagement et la responsabilité des travailleurs avaient un impact direct sur leur productivité. Si au plus fort de l'industrialisation, on découvrait que l'estime de soi des travailleurs améliorait leurs résultats plus efficacement que la froideur d'un chronomètre, et le mépris de la capacité des employés à contribuer aux décisions directionnelles, l'évolution vers ce qu'on appelle la société post-industrielle et l'incorporation des méthodes de gestion japonaises ont accéléré le consensus (et l'attente sociale) qui fonctionnent sans l'engagement des employés.
18/07/2018